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« You grow, we grow »
Rejoignez une aventure de croissance
MOM est un groupe international constitué de marques iconiques et innovantes.
Depuis la constitution du groupe MOM, lors de la reprise des marques Materne et Mont Blanc, le groupe a doublé sa taille tous les 5 ans.
Sur les 5 dernières années, nous avons augmenté notre chiffre d’affaires de 98 % et notre EBIDTA de 78 %.
Si aujourd’hui notre groupe est présent à l’international et ne cesse de développer son aventure de croissance, c’est grâce à l’ensemble de ses collaborateurs impliqués.
Entre 2010 et 2015, nous avons augmenté nos effectifs de plus de 98%.
Les valeurs de MOM
être un des leaders sur le marché du snacking sain !
- Dare
- Care
- Commit
Nos collaborateurs se sentent concernés par leur mission et le collectif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à une aventure de croissance unique ?
- Travailler pour des marques fortes ?
- Évoluer dans un environnement international ?
- Avoir un impact concret sur nos réalisations ?
- Penser long terme tout en mettant en œuvre vos idées au quotidien (nous aimons les « Strategic Doer ») ?
Alors, si vous êtes motivés et que vous voulez rejoindre une belle aventure, n’hésitez plus !
You Grow, We Grow
Nous avons une conviction profonde :
Notre aventure de croissance est intimement liée à la croissance de nos collaborateurs. En France et à l’international, chez MOM, nous croyons en vous !
Pour que cette aventure de croissance soit aussi la vôtre, voici quelques initiatives RH ou de réalisations concrètes :
- Echange de postes entre notre CFO France et notre CFO USA
- Création d’une démarche MOM Academy pour former nos collaborateurs (Nutrition, Management, Achats…)
- Echange et partage de compétences entre Traverse City (USA) et Boué (France) pour des opérateurs
- Des opportunités à l’international comme par exemple pour notre Directeur Supply Chain et IT aux Etats-Unis ou encore notre responsable R&D packaging Etats-Unis
- Des partages entre équipes pour grandir ensemble : réunion nationale des ventes en France ou Etats-Unis, un outil d’information collaboratif (Easyshare), une méthodologie projet commune
- De nombreux postes ouverts en interne et en externe (ex : 107 postes ouverts en France en 2015)
Rejoindre MOM, c’est avant tout rejoindre une équipe passionnée, qui croit en vous et vous aide à dépasser vos limites en vous proposant de vraies responsabilités et des opportunités uniques.
Don TOMASZEWSKI,
Directeur d’Usine Traverse City, USA.
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